「做自己、好自在」，這句相當耳熟能詳的廣告詞，常被用來呼喚你我內心的自我認同。然而，在這個社會中，有一群人卻因為勇敢做自己，反而遭受歧視、排擠，甚至暴力相向。
《有話網講》這集邀請到先前任職於台北馬偕醫院的資訊工程師周逸人，來跟我們分享，他選擇勇敢做自己，穿女裝上班、上女廁，卻屢次遭受不平等對待與霸凌的痛苦經歷。
雖然出生時是生理男性，但周逸人從很小就很渴望能「像個女孩」，他心裡對自己的性別認同偏向異性戀二元性別觀的女性。然而，為了符合社會期待，他必須裝扮成「像個男孩」。從旁人的眼神、言語、嘲弄與排擠中，他學會了隱藏自我，不敢穿著自己最喜愛的洋裝、絲襪，無法自在的翩翩起舞。
終於在前幾年，他下定決心要做回自己，在精神科醫師的建議下，他開始化妝、穿女裝上班、上女廁。然而，沒想到卻因此使他的職場生涯，愈走愈坎坷崎嶇。
「還好我有來上班，有好戲看囉」「矮油，他為什麼要這樣穿好變態」「你穿這樣跑來上女廁對我們造成很大困擾耶」「你不知道馬偕醫院是很保守的地方嗎？你以後不要再這樣穿女裝來上班了」......周逸人說，這些言語深深刺痛他的心。他不懂，為什麼勇敢做自己，竟會如此困難？
馬偕醫院在周逸人改變穿著後，先將他調職，3個月後就把他解雇，理由是他無故曠職、堅持用女廁「造成同事困擾」。依就業服務法規定，僱主不得因為性別、宗教或容貌而有所歧視。周逸人質疑馬偕性別歧視，去年向北市府性別平等委員會申訴成功，馬偕醫院被台北市政府裁定違反性別平等法，遭裁罰5萬元。周逸人也有向法院訴請僱傭關係存在，今年8月，台北地院判決出爐，馬偕醫院的解僱過程不合法，認定無效，因此周逸人還是可以回到馬偕上班。然而，飽受歧視的周逸人卻毫無勝利感，因為他失去的不只是工作，還有社會最起碼該有的公平對待。
關心此案的性別團體、人權團體雖然認為，這個台灣第一起跨性別工作歧視的判決，是性別平等觀念的一大突破，但也很感嘆，這起事件，只不過是冰山一角。
因為性別氣質、性別認同、裝扮不符合社會普遍期待；因為異性戀主流文化、二元對立的性別價值觀深存許多人的心中，使得這些年來，儘管民間團體、政府機構都不斷宣揚著「多元性別」理念，但卻經常淪為口號。
許多人，還是在社會邊緣，不斷承受各種愚痴與偏見、被尖銳言語和目光怒罵著，他們默默地忍耐、期待、努力、掙扎著，希望有一天，社會真的能好好對待他們，並還給他們一個可以「又男又女」做自己的權利。