比家人還重要！比機器還不如？台灣剝削外籍看護幫傭？
來賓
來賓
台大國發所副教授 辛炳隆
勞委會職訓局外國人聘僱管理組組長 蔡孟良
台灣國際勞工協會組織部部長 陳秀蓮
雇主 劉育民
- 完全沒有休假？外籍勞工工作現況？
- 家事法沒有規定強制休假，外籍移工大多選擇加班費，這樣的法令有幫助嗎？
- 就是因為無法一週七天一天24小時照顧親人，才要找外傭，他們休假怎麼辦？
- 現行制度，對外傭有何剝削？
- 外傭脫逃懲罰雇主半年不得聘請！合理嗎？
- 外傭逃跑、不適應，都得怪雇主？
- 喘息服務沒做好？家事法別談？
- 就是沒錢弱勢又遇到問題才會找外傭，休假給加班費不是更加重負擔？
- 目前法令對雇主的規定限制？
- 家事照顧與一般勞務有何不同？平時也可找時間休息，所以不必特別給假？
- 雇主：打罵、性侵、剝削…，外傭：偷竊、逃跑、報復…，雇主該如何與外傭互動？
- 該給的都給了！？為何外傭還是不滿足？
- 不同國家的外傭最在意的事是什麼？ex.菲：上教堂…
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There is 1 Comment
那台灣勞工, 無薪假算什麼 , 就祗會保護外籍