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由 匿名 (未驗證) 在 2015/06/26 05:20 發表 我相信郭董是愛護每一位員工的，但是每個公司都有所謂勞安部門，美其名是替勞工的安全著想，減少勞動災害。但是大家想也知道，萬一發生所謂的勞安事件，不管是生病或是工傷，能壓下來就盡量壓下來，不然還會自己主動送資料給主管說，不被主管臭罵才怪，更不用說還會提報給政府主管機關知道嗎？說我這邊有幾個員工罹患某某疾病...大概只有上下班發生車禍這類跟自己沒關係的才會提報所謂的勞安事件，幫員工申請一些有的沒的補助。就像新聞說的，不管什麼公司，我有員工罹患白血病了，有主管真的會去，是不是我們內部有什麼因素導致員工，而去做出相關的報告。這種簡單的道理，大家想想便知。我相信有的老闆真的很關心員工，但是可能不多就是了。
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我相信郭董是愛護每一位員工的，但是每個公司都有所謂勞安部門，美其名是替勞工的安全著想，減少勞動災害。但是大家想也知道，萬一發生所謂的勞安事件，不管是生病或是工傷，能壓下來就盡量壓下來，不然還會自己主動送資料給主管說，不被主管臭罵才怪，更不用說還會提報給政府主管機關知道嗎？說我這邊有幾個員工罹患某某疾病...大概只有上下班發生車禍這類跟自己沒關係的才會提報所謂的勞安事件，幫員工申請一些有的沒的補助。就像新聞說的，不管什麼公司，我有員工罹患白血病了，有主管真的會去，是不是我們內部有什麼因素導致員工，而去做出相關的報告。這種簡單的道理，大家想想便知。我相信有的老闆真的很關心員工，但是可能不多就是了。
選舉到了不是要談這個吧（新）總統的12件囧事呢？有打算要做嗎？