比家人還重要!比機器還不如?台灣剝削外籍看護幫傭?
來賓
來賓
台大國發所副教授 辛炳隆
勞委會職訓局外國人聘僱管理組組長 蔡孟良
台灣國際勞工協會組織部部長 陳秀蓮
雇主 劉育民
- 完全沒有休假?外籍勞工工作現況?
- 家事法沒有規定強制休假,外籍移工大多選擇加班費,這樣的法令有幫助嗎?
- 就是因為無法一週七天一天24小時照顧親人,才要找外傭,他們休假怎麼辦?
- 現行制度,對外傭有何剝削?
- 外傭脫逃懲罰雇主半年不得聘請!合理嗎?
- 外傭逃跑、不適應,都得怪雇主?
- 喘息服務沒做好?家事法別談?
- 就是沒錢弱勢又遇到問題才會找外傭,休假給加班費不是更加重負擔?
- 目前法令對雇主的規定限制?
- 家事照顧與一般勞務有何不同?平時也可找時間休息,所以不必特別給假?
- 雇主:打罵、性侵、剝削…,外傭:偷竊、逃跑、報復…,雇主該如何與外傭互動?
- 該給的都給了!?為何外傭還是不滿足?
- 不同國家的外傭最在意的事是什麼?ex.菲:上教堂…
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There is 1 Comment
那台灣勞工, 無薪假算什麼 , 就祗會保護外籍