超跑滿街跑!51%青年月薪沒2萬!台灣朱門酒肉臭! 來賓 邱俊榮 中央大學經濟系教授 洪敬舒 工作貧窮研究室主任 來賓: 中央經濟系教授 邱俊榮 工作貧窮研究室主任 洪敬舒 台灣人權促進會副秘書長 施逸翔 國際特赦組織台灣分會 秘書長 唐博瑋 淡江大學美研所副教授 劉曉鵬 貧富差距99.3倍!最低5%家戶所得再降! 房地合一稅、所得稅率降、ECFA早收…政府很多作為,為何無效? 51%25歲以下青年,年所得不足25萬! 40-45歲,17.64%年所得不足25萬! 無力可回天?低薪與貧富怎解? Tags: 低薪家戶所得年所得月薪有話好說稅制貧富差距青年貧窮新聞分類: 勞工權益 There is 1 Comment 由 匿名 (未驗證) 在 2015/07/04 15:15 發表 政府訂最低薪標準,企業不一定要給最低薪啊。我們的企業有的股價幾百,也很賺錢,跟人家給最低薪,還能說什麼?? 不能全然怪政府, 政府要干涉,企業又說不能用強制手段,那麼就是有良心的企業長進點,不要虧待自己的員工 還有生產線的作業員。來賓說 兩萬五加到三萬五也不會怎麽樣,那為什麼不加???????這更說明了大部分的老闆只是把員工當成壓榨的工具,根本原因還是在台灣的企業,在於這些滿腹經綸的大老闆身上,太過於錙銖必較。
由 匿名 (未驗證) 在 2015/07/04 15:15 發表 政府訂最低薪標準,企業不一定要給最低薪啊。我們的企業有的股價幾百,也很賺錢,跟人家給最低薪,還能說什麼?? 不能全然怪政府, 政府要干涉,企業又說不能用強制手段,那麼就是有良心的企業長進點,不要虧待自己的員工 還有生產線的作業員。來賓說 兩萬五加到三萬五也不會怎麽樣,那為什麼不加???????這更說明了大部分的老闆只是把員工當成壓榨的工具,根本原因還是在台灣的企業,在於這些滿腹經綸的大老闆身上,太過於錙銖必較。
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政府訂最低薪標準,企業不一定要給最低薪啊。我們的企業有的股價幾百,也很賺錢,跟人家給最低薪,還能說什麼?? 不能全然怪政府, 政府要干涉,企業又說不能用強制手段,那麼就是有良心的企業長進點,不要虧待自己的員工 還有生產線的作業員。來賓說 兩萬五加到三萬五也不會怎麽樣,那為什麼不加???????這更說明了大部分的老闆只是把員工當成壓榨的工具,根本原因還是在台灣的企業,在於這些滿腹經綸的大老闆身上,太過於錙銖必較。